Descriptif du poste
Intitulé du poste: Directrice ou Directeur de la Haute école de santé
Fonction: Direction d’entreprise
Région: CH – Geneva
Description du poste:
Une école au cœur des enjeux de santé d’aujourd’hui et de demain
La Haute école de santé de Genève (HEdS) fait partie de la HES-SO Genève, institution autonome de droit public qui regroupe six hautes écoles, ancrées dans la pratique professionnelle et accueillant plus de 6’500 étudiant·e·s. Au niveau intercantonal, la HES-SO Genève est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale.
Avec près de 1’200 étudiant·e·s et 300 collaborateur·trice·s, la HEdS est la plus grande école de santé de Suisse romande. Elle forme les futur·e·s professionnel·le·s dans cinq filières (soins infirmiers, sage-femme, nutrition et diététique, physiothérapie, technique en radiologie médicale) et développe une année propédeutique préparatoire aux études en santé.
Actrice engagée face aux défis majeurs d’un secteur en pleine transformation (pénurie de personnel, vieillissement de la population, digitalisation), la HEdS innove en matière de pédagogie et développe la recherche appliquée. Elle promeut l’interprofessionnalité et développe des synergies avec de nombreux partenaires tels que les Hôpitaux Universitaires Genevois, l’Université de Genève ou l’Institution genevoise de Maintien à Domicile.
Contribuez à façonner l’avenir de la santé en Suisse romande
Dans ce contexte passionnant et exigeant, la HES-SO Genève recherche la ou le futur-e :
Directrice ou Directeur de la Haute école de santé (HEdS)
En tant que membre du Conseil de Direction de la HES-SO Genève, vous contribuerez activement et de manière collégiale à la stratégie et à la conduite de l’institution. Vous conduirez la HEdS dans ses missions de formation (Bachelor, Master, formation continue), de recherche appliquée et d’innovation, et de prestations de service. Vous jouerez un rôle stratégique à l’échelle cantonale et intercantonale
Vos missions principales
- Poursuivre le développement de l’école en élaborant son plan stratégique en collaboration avec les équipes.
- Assurer la qualité, l’évolution et la cohérence de l’offre académique.
- Développer les synergies interprofessionnelles et les partenariats institutionnels.
- Accompagner les dynamiques de transformation et d’innovation pédagogique.
- Piloter les équipes avec vision, engagement et sens du service public.
Profil demandé:
Votre profil
Compétences techniques et professionnelles
- Riche parcours académique dans le domaine de la santé (doctorat/PhD un atout).
- Expérience avérée de direction et de conduite d’équipes dans un contexte institutionnel exigeant.
- Connaissance approfondie du système de santé suisse et du paysage de la formation supérieure.
- Compétences avérées en accompagnement du changement.
- Excellente maîtrise du français, complétée par de solides connaissances de l’anglais ; l’allemand est un atout.
Compétences humaines et relationnelles
- Leadership inspirant, capacité à mobiliser, fédérer et accompagner les équipes.
- Sens politique et institutionnel, aisance dans les relations avec une diversité d’acteurs.
- Esprit d’innovation, ouverture à l’interdisciplinarité et capacité de décision assumée.
- Forte motivation pour les missions de service public et d’intérêt général.
Entreprise: HES-SO Genève
Secteur d’activité: 13 Enseignement, formation
Toutes les informations sur cette offre sont sur notre plate-forme.
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