Descriptif du poste

Intitulé du poste: Directeur exécutif / Directrice exécutive
Fonction: Cadre
Région: CH – Vaud

Description du poste:

La fondation LEENAARDS, fondée en 1980, est reconnue pour son engagement dans les domaines des sciences, de la santé,de la culture, de la durabilité et de la démocratie. A travers ses domaines d’action, sa mission est de promouvoir le respect de l’autre et de la nature, la solidarité et le dialogue, ainsi que la liberté de penser, de créer et d’agir. Dans cet esprit, elle s’attache à soutenir une démocratie vivante et l’innovation sociale. La fondation est active dans le soutien à la recherche, aux projets culturels et aux initiatives sociétales, en collaboration avec un large éventail de partenaires. Elle est basée à Lausanne.

Afin d’accompagner son développement stratégique et piloter ses activités opérationnelles, la Fondation Leenaards cherche à recruter :

UN DIRECTEUR EXECUTIF / UNE DIRECTRICE EXECUTIVE

Mission principale
La personne occupant la fonction de Direction Exécutive joue un rôle clé en tant que relais et interface entre les instances de gouvernance et la structure opérationnelle. Garant·e du bon fonctionnement de l’équipe opérationnelle, iel coordonne et supervise les activités de la fondation pour assurer la réalisation des objectifs stratégiques fixés par le Conseil de Fondation.

VOS RESPONSABILITÉS

  • Soutien à la gouvernance / stratégie : Assister aux séances du Conseil de Fondation, du Bureau et des Commissions, et contribuer à la réflexion stratégique. Faciliter et assurer la mise en oeuvre des décisions stratégiques prises par le Conseil de Fondation et leur traduction en activités opérationnelles. Assurer la responsabilité du reporting aux organes de gouvernance.
  • Pilotage et coordination : Garantir la coordination des actions entre les différents organes de gouvernance et l’équipe opérationnelle. Superviser les opérations de communication et représenter la fondation auprès des partenaires externes sur délégation de la présidente.
  • Gestion des ressources : Superviser la gestion administrative et financière de la fondation. Garantir le respect du budget vis-à-vis du Conseil de Fondation. Veiller à la mise en place de mesures d’évaluation.
  • Management : Fédérer et diriger une équipe de 7 personnes, tout en assurant le développement des compétences au sein de l’équipe et l’organisation des missions et tâches de l’équipe opérationnelle.
  • Gestion des risques: participer à l’identification des risques de la Fondation et consolider les instruments de pilotage des risques, en assurant la gestion et le suivi.
  • Partenariats et relations externes : Gérer les relations avec les partenaires et les bénéficiares, et assurer la mise en oeuvre des partenariats avec d’autres fondations donatrices sur des projets communs.
  • Veille : Assurer une veille sur les domaines d’action de la Fondation et sur l’évolution des conditions-cadres en lien avec la structure juridique de l’organisation.

Profil demandé:

VOTRE PROFIL

Compétences professionnelles

  • Formation universitaire en gestion d’entreprise ou  équivalent (MBA souhaité), si possible dans des domaines en lien avec les enjeux sociaux et culturels
  • Expérience réussie d’au moins 5 ans dans la direction d’une organisation de taille similaire, au niveau local ou national avec une bonne culture générale et un intérêt marqué pour les domaines d’activité de la fondation ;
  • Solide expérience en gestion d’organisation, développement et mise en oeuvre de plans stratégiques, et gestion de projets transversaux.
  • Excellentes compétences en communication et représentation institutionnelle.
  • Connaissance du monde philanthropique suisse et des enjeux actuels des associations à but non lucratif ;
  • Connaissance du fonctionnement des grandes institutions romandes
  • Expérience prouvée en management moderne et inclusif ;
  • Solide expérience dans le pilotage de projets ;
  • Excellentes capacités d’expression et de rédaction en français avec un bon niveau en allemand et en anglais ;
  • Nationalité suisse ou permis de travail valable en Suisse.

Vos talents humains

  • Vous êtes un facilitateur.trice, accessible et empathique ;
  • Vous fédérez autour d’une vision commune, et savez prendre des décisions opérationnelles ;
  • Vous êtes reconnu.e pour votre talent de diplomate et votre capacité de communicateur.trice ;
  • Vous êtes capable d’incarner votre organisation auprès du grand public et de défendre les valeurs de sa mission dans le débat public suisse ;
  • Vous êtes reconnu.e pour vos talents d’animation d’équipes, votre grand sens de l’écoute et du dialogue, ainsi que pour votre sens de l’humour ;
  • Vous avez une approche rigoureuse et structurée, tout en étant agile et proactif.ve ;
  • Vous avez un fort esprit analytique, de cohérence et de synthèse.

Nos conditions d’engagement
Type de contrat : contrat à durée indéterminée avec un taux d’activité de 100%
Lieu de travail : Lausanne, Vaud
Entrée en fonction : idéalement début mars 2025 pour une passation avec l’actuelle Directrice a.i.

Entreprise: Fondation LEENAARDS
Secteur d’activité: 21 Social, associations, syndicats

Toutes les informations sur cette offre sont sur notre plate-forme.
Pas encore inscrit ? Devenez membre d’Alumni UNIGE.